وظائف مصر

وصف الوظيفة

فرص عمل موظف توظيف في منوف لالشراكة المستدامة
ارسل السيرة الذاتية واملء جميع خانات نموذج التقديم بالاسفل

المهارات:

- القدرة على إعداد تقارير التوظيف بشكل دوري
- القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية بكفاءة
- مهارات التوظيف الفعّال واختيار المرشحين المناسبين
- القدرة على تحسين استراتيجيات التوظيف لزيادة الفعالية
- مهارات التفاوض وإدارة العلاقات مع المرشحين

المهام:

- متابعة المرشحين الجدد وضمان اندماجهم في الشركة
- تنظيم معارض التوظيف والمشاركة فيها
- تحسين استراتيجيات التوظيف بناءً على التغذية الراجعة
- تنظيم إجراءات التوظيف وتحديث قاعدة البيانات
- إعداد تقارير التوظيف وتقديمها للإدارة

الانشطة الوظيفية

- تقييم الأداء بانتظام واتخاذ قرارات تحسين بناءً على التحليل الدقيق.
- يوضح أفكاره بشكل سلس ويستمع للآخرين بانفتاح.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يتولون مسؤوليات إضافية أو قيادية.
- تنظيم العمل: الترتيب والتخطيط الجيد للمهام لضمان تحقيق الأهداف.
- الوصول في الوقت المحدد واحترام أوقات العمل يعكسان انضباطه المهني.

القدرات المطلوبة

- يتم تطبيق اختبارات تحليلية منتظمة لتقييم مدى تحقيق معايير الجودة المطلوبة.
- يُحدد الراتب وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.
- يعرف كيف يعد تقارير أداء دقيقة ويوضح فيها النتائج
- العمل تحت الضغط: المحافظة على الأداء العالي حتى في الظروف الضاغطة.
- قدم دلوقتي وكن جزء من مشروع يحمل رؤى جديدة.

وظائف توظيف ارامكو بمنوف - وظائف مصر

وظائف مشابهة