وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبركم الريادة المستقبلية عن حاجتها إلى موظفين في قطاع التقنية لتحسين أداء مدير موارد بشرية في قسنطينة.

نبحث عن أشخاص ذوي كفاءة يمتلكون مهارات العمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المرجوة.

المتطلبات الضرورية هي:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة في التطبيقات التقنية.
نحتاج أيضاً إلى روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نحن نقدم بيئة عمل ملهمة منها بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الحماس لتحقيق أهدافنا, فلا تتردد في إرسال معلوماتك الشخصية إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- المعرفة بالقوانين
- إدارة الوقت
- التخطيط
- القدرة على التكيف
- مهارات التفاوض

المهام:

- تطوير السياسات
- التعامل مع الشكاوى
- إعداد التقارير
- تحسين بيئة العمل
- تطبيق القوانين

الانشطة الوظيفية

- التعلم والتطوير المستمر: السعي الدائم لاكتساب معارف ومهارات جديدة لتحسين الأداء.
- بنوفر ليك بيئة عمل تفتح ليك فرص جديدة.
- يُعتبر استيفاء الشروط الرئيسية للوظيفة من المتطلبات الأساسية للتقديم.
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على تحديد الأهداف الرئيسية وتصميم مسارات تحقيقها.
- تُقدم المكافآت للأفراد الذين يحققون نتائج تفوق التوقعات.

القدرات المطلوبة

- قدم وابدأ رحلتك مع فريق عمل ناجح ومميز.
- التقييم الناجح يعتمد على تقديم تقديرات دقيقة مبنية على البيانات الموجودة
- إدارة المال الشخصي: تنظيم الميزانية الشخصية.
- جمع وتعليق الملاحظات: الحصول على ملاحظات من العملاء أو الزملاء لتحسين الأداء.
- التزام الصمت حول تفاصيل العمل عند مغادرة الشركة أو تغيير الوظيفة.

وظائف نظام إدارة الموارد البشرية بقسنطينة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة