وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل شاغرة جديدة تعلن عنها الإنجازات
تبحث الشركة عن مدير موارد بشرية للعمل بعنابة
يشترط وجود خبرة سابقة.
لا يشترط جنسية المتقدم
العمر لا يزيد عن 45 عام

المهارات:

- مهارات التوظيف
- مهارات التواصل
- القدرة على القيادة
- إدارة العلاقات
- التخطيط والتنظيم

المهام:

- تقييم أداء الموظفين
- تطبيق سياسات الشركة
- التفاوض مع النقابات
- إدارة علاقات الموظفين
- التخطيط للاحتياجات التدريبية

الانشطة الوظيفية

- قيادة جهود تحسين العمليات لضمان تكامل أكثر فعالية بين الأقسام المختلفة.
- حل النزاعات: التعامل مع المشاكل وحلها بطريقة جيدة.
- يحصل الموظفون على بدلات مغرية بالإضافة إلى تأمينات اجتماعية عالية الجودة.
- الالتزام بالمواعيد واحترام أوقات العمل من أولوياته.
- البحث عن فرص لتحسين العمليات وتنفيذ المهام بشكل أكثر فعالية.

القدرات المطلوبة

- الخبرة العملية تلعب دورًا حاسمًا في تحديد طبيعة المسؤوليات والمهام.
- يستخدم أدوات تنظيم الوقت لتوزيع المهام بشكل متوازن
- تحسين إدارة الوقت لضمان إنجاز الأعمال بكفاءة دون تعقيد.
- الوعي الثقافي: يعرف يتعامل مع ناس من خلفيات ثقافية متنوعة
- التميز في الاستماع إلى تعليقات الجمهور والاستجابة بشكل فعّال.

مطلوب مدير موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة