وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تُقدّم الدروب عن فتح باب التوظيف في بيئات إدارة الأعمال.

نحتاج إلى أشخاص ذوي مهارات للعمل في موظف توظيف في دبا الحصن.

نحتاج إلى أشخاص قادرين على حل المشكلات لضمان نجاح المؤسسة.

الشروط المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, مهارات في الوظائف المسندة اليه.
نرى أنه من الضروري الالتزام والإخلاص لتحسين الأداء العام.

نضمن توفير فرص للتطوير المهني بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الشغف للعمل معنا, يرجى تقديم بياناتك إلى قسم التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على تنظيم وترتيب المقابلات الشخصية وفق جداول زمنية محددة
- مهارات التعامل مع قاعدة بيانات المرشحين وإدارتها بفعالية
- القدرة على إعداد تقارير دورية عن عملية التوظيف والنتائج المحققة
- المرونة في التعامل مع التغيرات في متطلبات التوظيف
- الإلمام باستخدام برامج إدارة الموارد البشرية وتطبيقاتها

المهام:

- إعداد تقارير دورية عن التوظيف وتقديمها للإدارة
- إجراء الفحوصات اللازمة على خلفية المرشحين للتأكد من مصداقية المعلومات
- تقديم الاستشارات للمرشحين فيما يتعلق بالوظائف المتاحة
- إدارة قاعدة بيانات المرشحين ومتابعتها بانتظام
- متابعة إجراءات التوظيف من البداية حتى التعيين النهائي

الانشطة الوظيفية

- الحفاظ على هدوء الأعصاب واتخاذ قرارات مدروسة في ظل الظروف الصعبة.
- تقدم الشركة برامج رفاهية متنوعة لتحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- يمكنك الاستفادة من مرونة الشركة في جدولة ساعات العمل.
- لما تواجهه مشكلة، دايم يطلع بحلول جديدة وفعالة بشكل إبداعي
- تدير وقتك كويس عشان تخلص الشغل وفق الأهداف المحددة

القدرات المطلوبة

- الزيادات في الرواتب تُقرر بناءً على الأداء والتقييم السنوي.
- التعلم المستمر: دايم يطور نفسه ويتعلم مهارات جديدة
- تُحدد زيادات الرواتب استنادًا إلى تحقيق أهداف محددة.
- يتبنى أفكاراً مبتكرة لحل المشكلات بطريقة فعالة
- تراقب التقدم في الشغل وتصحح المسار لو لقيت حاجة مش مظبوطة

وظائف في التوظيف الإلكتروني بدبا الحصن - وظائف الامارات

وظائف مشابهة