وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تفخر الريادة المستدامة عن شغل وظائف جديدة في قسم المبيعات لتحسين أداء مدير موارد بشرية بموقع جدة.

نرغب في إضافة محترفين في مجالاتهم قادرين على التفكير الاستراتيجي لزيادة فعالية العمل.

المتطلبات الضرورية هي:
إجادة استخدام, قدرة على التعامل مع التقنيات المتقدمة.
كما نبحث عن الإبداع لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحرص على تقديم بيئة عمل ملهمة بما في ذلك تدريب مهني.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال معلوماتك الشخصية إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات المختلفة
- القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS)
- القدرة على إدارة فريق الموارد البشرية بكفاءة
- القدرة على إدارة النزاعات وحل المشكلات في بيئة العمل
- مهارات إعداد الخطط الاستراتيجية لتطوير الموارد البشرية

المهام:

- إعداد خطط تطوير الموارد البشرية وفقًا للأهداف الاستراتيجية
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحلها بفعالية
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار بشكل فعال
- التعاون مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف
- متابعة شؤون الموظفين وتنظيم الملفات الشخصية

الانشطة الوظيفية

- التفاوض بفعالية يتطلب مهارة تحقيق حلول وسط تراعي جميع المصالح.
- الحضور في الوقت المحدد واحترام أوقات العمل من أهم سماته.
- تقديم أعمال تتسم بالجودة العالية والتفاصيل الدقيقة
- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: يعرف كيف ينظم وقته ويحقق الأهداف بسرعة
- التوثيق: كتابة وتوثيق الإجراءات والقرارات بشكل منظم.

القدرات المطلوبة

- يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- يقدر يشتغل لحاله ويخلص شغله بدون ما يحتاج حد يراقبه
- الشركة تمنح الموظفين حرية في تعديل أوقات العمل.
- توجيه الفرق لتجنب الازدواجية في الجهود وضمان التكامل الفعال.
- البقاء مرناً في التعامل مع التغيرات المفاجئة دون الشعور بالضغوط.

وظائف مدير موارد بشرية بجدة - وظائف السعودية

وظائف مشابهة