وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف مدير إدارة موارد بشرية بمدينة تقرت لالبصيرة
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

- القدرة على تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع احتياجات المؤسسة
- التفاوض الفعال لحل النزاعات وضمان بيئة عمل متعاونة
- استخدام تقنيات إدارة الأداء لتعزيز الإنتاجية وتحقيق الأهداف
- تخطيط وتنفيذ برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين وقدراتهم

المهام:

- متابعة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات اللازمة لتحسين الأداء
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات بطريقة مهنية وفعالة
- مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية بشكل دوري
- إدارة العمليات المتعلقة بالإنهاء والتقاعد والتحقق من الامتثال للإجراءات القانونية
- الإشراف على عمليات الدفع والمزايا للموظفين لضمان الامتثال والرضا

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بالوصول في الوقت المحدد يعكس احترامه لأوقات العمل.
- تحسين إدارة الوقت لضمان إنجاز الأعمال بكفاءة دون تعقيد.
- لازم دايم تعزز التواصل داخل الفريق عشان تحققوا الأهداف بكفاءة
- القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول عملية وفعّالة.
- المرونة في أوقات العمل تُعتبر جزءاً من ثقافة الشركة.

القدرات المطلوبة

- يواجه التحديات ويتحمل المسؤولية عن النتائج دون تردد
- من يتقدم أولاً وتنطبق عليه الشروط سيحظى بالأولوية.
- التعيين الفوري سيكون بعد إغلاق الإعلان الخاص بالوظيفة.
- التعاون بسلاسة مع الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- استخدام البريد الإلكتروني ووسائل الاتصال الآمنة لنقل المعلومات الحساسة.

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية بتقرت - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة