وظائف الجزائر

فرص عمل في الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف إدارة موارد بشرية
اسم المعلن شركة السماء الرقمية
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة تبسة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 39940 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن جهة السماء الرقمية عن توفير فرصة عمل خاصة للإنضمام إلى فريق العمل إذا كنت تبحث في سبيل فرص مختلفة وتحب الوظيفة في بيئة متغيرة لذلك نبحث حول وظيفة موظف إدارة موارد بشرية للعمل في تبسة.

نحن نعتقد بأهمية الإبداع والتفاني داخل الوظيفة ونعمل لجذب المتقدمين الذين يمتلكون المهارات والقدرات الضرورية للتفوق في هذا الوظيفة إذا إذا تمتلك الخبرة على على الشغل الفريق ولديك رغبة ملحة في التقدم والنمو المهني فنحن نرغب أن نسمع منك

تحتوي الواجبات المطلوبة:
- القيام الوظائف اليومية بكفاءة وبإنتاجية
- المشاركة مع الطاقم من أجل تحقيق المهام المقررة
- المشاركة في تحسين استراتيجيات التشغيل.

المؤهلات المطلوبة:
- شهادة علمية في الاختصاص المتعلق بـ الصلة
- قدرات اتصال قوية وقدرة في في في ظل الضغوط.
- تجربة ماضية في الاختصاص الشغل.

عندما إذا راغبًا بالإلتحاق إلى فريق العمل يرجى إرسال السيرة الشخصي إلى إدارة الموارد البشرية للنظر.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في تبسة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

القدرة على العمل تحت الضغط ومهارات التنظيم والقدرة على التعامل مع الأفراد

المهام:

متابعة الأداء وتنظيم التدريبات ومتابعة القوانين

الانشطة الوظيفية

- الحفاظ على جو من الثقة والاحترام المتبادل في العمل.
- تعرف تحوّل الأفكار المعقدة لمحتوى سهل وجذاب
- بناء العلاقات يعني تعرف تكون علاقات مهنية قوية ومفيدة ليك
- الحرص على إتمام المهام المطلوبة ضمن الإطار الزمني المتاح بغض النظر عن ساعات العمل.
- تشتغل بجدية وتصمم إنك تخلص شغلك بأفضل شكل وبأقل أخطاء

القدرات المطلوبة

- الحفاظ على النزاهة في اتخاذ القرارات والتصرفات اليومية.
- وضع آليات متابعة منتظمة لضمان عدم حدوث تأخيرات أو مشاكل غير متوقعة.
- تُمنح الأفضلية لمن يتقدم أولاً وتنطبق عليه شروط الوظيفة.
- تذكر كتابة رقم الهاتف والبريد الإلكتروني عند تعبئة النموذج.
- تُراجع الرواتب دوريًا حسب الأداء.

فرص عمل في الموارد البشرية بتبسة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة فرص عمل في الموارد البشرية