وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان التميز المستدام للانضمام إلينا أفراد متميزين لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في منطقة المحرق.

نسعى لجذب يمتلكون مهارات الابتكار لزيادة الإنتاجية.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
مهارات تواصل ممتازة, قدرة على التعامل مع استراتيجيات التسويق.
نحن مهتمون بـ التعاون والتنسيق لرفع مستوى الأداء.

نضمن تقديم حوافز جذابة بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب المساهمة في نجاحنا, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة

المهام:

- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- العمل الجماعي: القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف.
- دايم يحرص على تقديم شغل عالي الجودة ويطابق المعايير
- التواصل الواضح: التعبير عن الأفكار والمعلومات بشكل مفهوم سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- ما يخاف من المسؤولية: ياخذ قرارات ويتحمل نتايجها.
- إعداد وتخطيط المهام اليومية: تنظيم العمل وجدولته بشكل يومي.

القدرات المطلوبة

- التفكير المنهجي: اتباع أسلوب منظم لحل المشكلات وتحقيق الأهداف.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: التصرف بمسؤولية ونزاهة في جميع المواقف المهنية.
- بناء علاقات مهنية: تطوير علاقات جيدة مع زملاء العمل.
- ينهي عمله بكفاءة وفي الوقت المحدد دون تأخير
- التفكير بعيد المدى يساعد في توجيه الجهود نحو تحقيق أهداف طويلة الأمد.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالمحرق - وظائف البحرين

وظائف مشابهة