وظائف مصر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الفجر عن فتح باب التوظيف في قسم التكنولوجيا للانضمام إلى فريق مُحلل إدارة الأداء بموقع القرنة.

نحتاج إلى أشخاص مبدعين يتسمون بـ العمل الجماعي لضمان تحقيق النتائج المثلى.

المهارات الضرورية هي:
إجادة استخدام التقنيات الجديدة.
نحن مهتمون بـ روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نعد بتوفير بيئة عمل ملهمة منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت طموحًا للانضمام إلى فريقنا, نأمل في تلقي ملفك الشخصي إلى قسم التوظيف.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بكفاءة
- مهارات إدارة المشاريع وتنسيق الجهود
- مهارات التحليل العميق لفهم البيانات وتحقيق النتائج
- مهارات التواصل الفعّال لعرض النتائج على الفرق المختلفة
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات

المهام:

- تطوير نماذج الأداء ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية
- التعاون مع الفرق المختلفة لفهم احتياجات الأداء
- تقديم توصيات لتحسين العمليات والأنظمة
- تنظيم ورش عمل لزيادة الوعي بالتحليل
- متابعة التقدم في تحقيق الأهداف المحددة

الانشطة الوظيفية

- فريقنا ينتظر موهبتك، قدم وكن جزءًا من الإنجاز.
- تطوير مهارات الموظف بشكل مستمر لتحسين جودة الأداء المهني.
- يعرف يحل الخلافات: لو صار أي سوء تفاهم، يقدر يحله بهدوء.
- التعامل مع التكنولوجيا: استخدام الأدوات التكنولوجية بكفاءة.
- يُشترط على المرشح أن يكون ملماً بالشروط الرئيسية للوظيفة ومؤهلاً لتنفيذها.

القدرات المطلوبة

- شهادة متخصصة بتعكس جاهزيتك لتنفيذ المهام المطلوبة بكفاءة
- تاخد قرارات سريعة وحاسمة عند اللزوم عشان الشغل ما يتعطل
- مرتبك هيزيد مع كل ترقية في شغلك.
- تُمنح العلاوات سنويًا بناءً على تقييم الأداء والمساهمة في النجاح.
- يقدم خدمة عالية الجودة للعملاء، ويهتم بتلبية احتياجاتهم بسرعة

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بالقرنة - وظائف مصر

وظائف مشابهة