وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُعلن الآفاق الرقمية عن مسميات وظيفية متاحة في مجالات المبيعات.

نبحث عن شخصيات ذات كفاءة عالية لشغل وظيفة موظف توظيف بموقع القاهرة.

نحن نبحث عن مرشحين لديهم القدرة على التفكير الإبداعي لرفع مستوى الأداء.

يجب أن يمتلك المتقدم:
إجادة استخدام, خبرة في أنظمة الإدارة.
كما نبحث عن المثابرة والاجتهاد لضمان نجاح المشاريع.

نحن نقدم حوافز جذابة منها فرص للنمو والتطور.

إذا كنت ترى أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, نحن في انتظار بياناتك إلى إدارة الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- معرفة بقوانين العمل والموارد البشرية
- معرفة شاملة بعمليات التوظيف والاختيار
- القدرة على بناء علاقات قوية مع فرق العمل
- القدرة على استخدام أدوات التوظيف الرقمية بشكل فعال
- القدرة على التعامل مع التحديات المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

- التعاون مع فرق العمل لتحديد الاحتياجات الوظيفية
- إدارة بيانات التوظيف وتحديثها بشكل دوري
- تقديم الدعم للمرشحين طوال عملية التوظيف
- المشاركة في تطوير سياسات التوظيف
- تقديم تقارير دورية عن أداء عمليات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- التفاوض يهدف إلى إيجاد حلول وسط تحقق توازن المصالح بين الأطراف.
- بناء علاقات مهنية: تطوير علاقات جيدة في العمل.
- يطرح حلولاً مبتكرة لتبسيط العمليات وتحسين النتائج
- تعزيز مهارات التواصل غير اللفظي لضمان توصيل الرسائل بشكل أفضل.
- مهارات تقييم النتائج تساعد في تحسين العمليات واتخاذ قرارات استراتيجية.

القدرات المطلوبة

- التعامل مع النزاعات: القدرة على إدارة وحل النزاعات بطرق فعالة وبناءة.
- يتكون الراتب من عناصر متعددة: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- تراجع نتائج الشغل باستمرار وتاخد الخطوات المناسبة لتجنب المشاكل المستقبلية
- تُعطى مكافآت نقدية كجزء من نظام تحفيزي للأداء المتميز.
- تلتزم بمتابعة تقدم الشغل وتاخد الإجراءات اللازمة لو حصلت مشاكل

وظائف توظيف في شركة GCB بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة