وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الابتكار الذهبي عن فتح باب التوظيف في تخصص التكنولوجيا للانضمام إلى فريق مدير موارد بشرية بمحافظة الذيد.

نتطلع إلى توظيف أفراد محترفين ذوي مهارات الابتكار لضمان تحقيق النتائج المثلى.

المتطلبات الأساسية تتضمن:
خبرة سابقة في استراتيجيات العمل.
بالإضافة إلى التعاون لزيادة الإنتاجية.

نحن نقدم بيئة عمل ملهمة منها فرص للنمو والتطور.

إذا كان لديك الحماس للعمل معنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- التفكير الاستراتيجي
- التعاطف
- القدرة على حل المشكلات
- مهارات التواصل
- القيادة

المهام:

- تطوير الهيكل التنظيمي
- معالجة الشكاوى
- إدارة التغيير
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية
- التواصل مع الإدارة

الانشطة الوظيفية

- الخبرة العملية تعتبر من العوامل الأساسية في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.
- ما يخاف من المسؤولية: ياخذ قرارات ويتحمل نتايجها.
- يهتم بالصحة والسلامة: يحافظ على نفسه وعلى زملاءه من أي مخاطر في الشغل.
- التفاعل مع الثقافات المختلفة: فهم واحترام التنوع الثقافي في بيئة العمل.
- تحسين التواصل بين أعضاء الفريق لضمان سير العمل بدون أي تعقيدات.

القدرات المطلوبة

- تُعطى مكافآت نقدية كجزء من نظام تحفيزي للأداء المتميز.
- ركز على دقة الشغل وفعاليته واستفيد من مرونة ساعات العمل
- احصل على حزمة رواتب متكاملة مع مكافآت للأداء الممتاز.
- الحفاظ على التوازن بين الحياة العملية والشخصية لتجنب التأثير السلبي للضغوط.
- التواصل مقتصر فقط على المتقدمين الجادين الذين يستوفون جميع شروط الوظيفة.

وظائف مدير موارد بشرية بالذيد - وظائف الامارات

وظائف مشابهة