وظائف قطر

وظائف نظم المعلومات الإدارية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة محلل نظم معلومات إدارية
اسم المعلن شركة الحلول المتجددة
العنوان : الدولة قطر
العنوان : المدينة الدوحة
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 13430 ريال قطري
تاريخ الإعلان 2024-10-27
تاريخ الإنتهاء 2024-11-26

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تسعد الحلول المتجددة إنها تحتاج لموظفين بقطاع الادارة تبحث عن موظفين لهم خبرة محلل نظم معلومات إدارية في مدينة الدوحة.

نتمنى نشوف ناس عندهم طموح يكون عندهم قدرة على حل المشاكل لزيادة الإنتاجية.

المتطلبات هي:
خبرة سابقة, معرفة بـ الوظيفة.
أيضاً الرغبة في التعلم لزيادة الإنتاجية.

عندنا مزايا جذابة تشمل دورات تدريبية.

إذا كان عندك الحماس لتحقيق أهدافنا, نتمنى نشوف بياناتك إلى القسم المختص.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة لتقديم المعلومات للفرق المعنية
- القدرة على تقديم تقارير تحليلية دقيقة للإدارة
- مهارات التحليل لتحديد احتياجات نظم المعلومات
- الحفاظ على سرية وأمن المعلومات والبيانات
- مهارات التخطيط لتنفيذ مشاريع نظم المعلومات بفعالية

المهام:

- تقديم الدعم الفني للموظفين في استخدام الأنظمة
- التعامل مع المشاكل الفنية وتقديم الحلول السريعة
- تطوير وتحسين النظم الحالية لتلبية الاحتياجات المتغيرة
- متابعة أداء الأنظمة وتقديم التوصيات للتحسين
- ضمان سلامة وأمن البيانات في النظم المستخدمة


الانشطة الوظيفية

- تطوير السياسات: وضع سياسات جديدة لتحسين العمل وضمان الامتثال.
- تأمين الفهم الشامل يتطلب شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- العمل بدون إشراف مباشر: يشتغل بكفاءة بدون ما يحتاج حد يشرف عليه
- يمكن للموظفين اختيار الأوقات التي تناسبهم للعمل.
- التفاعل الثقافي الإيجابي: القدرة على العمل بفاعلية مع زملاء من خلفيات ثقافية متنوعة.

القدرات المطلوبة

- تشمل خطط التقييم المتابعة الدورية للأداء وتحليل معدلات التقدم.
- تنظيم الموارد البشرية: متابعة وإدارة سجلات الموظفين وتنظيم عمليات التوظيف والتدريب.
- امتلاك خلفية قوية في التخصص المطلوب يساهم في إنجاز المهام بكفاءة.
- الحفاظ على التوازن بين الحياة العملية والشخصية لتجنب التأثير السلبي للضغوط.
- تعزيز التواصل داخل الفريق لضمان تحقيق الأهداف المشتركة بكفاءة.

وظائف نظم المعلومات الإدارية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف نظم المعلومات الإدارية