وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تُقدّم التواصل المستمر عن وجود Positions شاغرة في تخصصات الشغل.

نبحث عن شخصيات مبدعة لتحقيق أهداف مُحلل إدارة الأداء في منطقة الحورة.

نسعى لجذب محترفين يملكون القدرة على العمل بروح الفريق لضمان نجاح المؤسسة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ نظام العمل.
علاوة على ذلك الإبداع لزيادة الإنتاجية.

نضمن توفير فرص للتطوير المهني تشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد أنك الأنسب للعمل معنا, نأمل في تلقي بياناتك إلى إدارة الموارد البشرية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

مهارات التحليل، القدرة على إعداد التقارير، مهارات التواصل، القدرة على استخدام برامج الحاسوب، مهارات التنظيم، القدرة على تحديد الأهداف، مهارات البحث، القدرة على التفكير الاستراتيجي، مهارات التفاوض، القدرة على العمل تحت الضغط

المهام:

تحليل بيانات الأداء، إعداد تقارير الأداء، تقديم المشورة للفرق المختلفة، تحديد مجالات التحسين، العمل على تحسين الكفاءة، تنظيم ورش العمل، متابعة تنفيذ استراتيجيات الأداء، تقديم التدريب للموظفين، مراقبة نتائج الأداء، التعاون مع الإدارات المختلفة

الانشطة الوظيفية

- الوضوح والدقة في شرح الأفكار يضمنان فهماً شاملاً للجميع.
- لو عندك طموح وعاوز تحديات، المكان ده ليك.
- تؤثر الخبرة بشكل كبير على تحديد نطاق المهام والمسؤوليات.
- ينجز كل ما عليه بسرعة ودقة دون تأخير
- التفاني في تقديم أعمال متميزة تتميز بالدقة والجودة

القدرات المطلوبة

- يركز على التفاصيل الصغيرة في شغله عشان يضمن الجودة
- استفيد من خبرتك في التعامل مع الضغوط عشان تزيد ثقتك في نفسك
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: الحفاظ على النزاهة والشفافية في جميع جوانب العمل.
- السعي المستمر لتحقيق أعلى معايير الجودة في جميع المهام
- مهارة التفاوض تساعد على إيجاد تسويات مقبولة لجميع الأطراف المعنية.

وظائف مُحلل إدارة الأداء بالحورة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة