وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبركم الأجيال الساطعة إنها تبحث عن كفاءات بخصوص مجال عمل المؤسسة.

نحتاج أشخاص مبدعين للعمل في مدير موارد بشرية في منطقة الجزائر.

نتمنى نشوف عندهم القدرة على حل المشاكل لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات الضرورية هي:
إجادة استخدام, خبرة في استراتيجيات العمل.
أيضاً الرغبة في التعلم لضمان أداء ممتاز.

نلتزم بتقديم حوافز تنافسية تشمل دورات تدريبية.

إذا كان عندك الرغبة لتحقيق أهدافنا, نتمنى نشوف سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- المعرفة بقوانين العمل
- إدارة الوقت
- القدرة على التكيف
- مهارات القيادة
- مهارات التفاوض

المهام:

- تطوير البرامج التدريبية
- تقديم الدعم
- تطوير السياسات
- إدارة التوظيف
- إدارة السجلات

الانشطة الوظيفية

- كن مرن في التعامل مع التغييرات المفاجئة وما تخليها تضغط عليك
- يفهم المخاطر وكيف يتجنبها ويتعامل معها بحكمة
- تنظيم الوقت يعني تعرف تدير وقتك وتخلص كل المهام اللي عليك
- إحنا بندور على حد عنده شغف وطموح، هل ده أنت؟
- يحل المشاكل بذكاء: ما يتوتر لو صار موقف صعب، يفكر ويلاقي الحل المناسب.

القدرات المطلوبة

- إذا كنت تطمح لتحديات وفرص غير محدودة، فهذا هو المكان المناسب.
- التفاوض الفعّال يعتمد على إيجاد حلول وسط تتناسب مع مصلحة جميع الأطراف.
- يعرف يتعامل مع العملاء ويحرص على تلبية احتياجاتهم
- القدرة على القيادة: يعرف يقود الفريق ويوجههم للنجاح
- رواتبنا تتماشى مع أفضل الممارسات في السوق.

وظائف مدير موارد بشرية Junior بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة