وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الوفاء تعلن عن حاجتها لموظفين في تخصصات التخصص.

نريد أشخاص متميزين ناس عندهم مهارات للعمل في موظف موارد بشرية في الجزائر.

نحتاج إلى يكون عندهم خبرة العمل بروح الفريق لرفع مستوى الأداء.

الشروط المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, قدرة على التعامل مع نفس التخصص.
كذلك روح المبادرة لتحقيق نجاح المشاريع.

عندنا فرص للتطوير مثل إجازات مدفوعة.

إذا كنت تشوف نفسك للمساهمة في نجاحنا, نحن ننتظر سيرتك الذاتية إلى إدارة التوظيف.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- المرونة في التكيف مع احتياجات العمل المتغيرة
- القدرة على تنظيم الفعاليات التدريبية
- مهارات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين
- مهارات إعداد التقارير الإدارية بدقة
- الالتزام بتطبيق قوانين العمل والتوظيف

المهام:

- إعداد ومتابعة ملفات الموظفين
- تنظيم الأنشطة التدريبية للموظفين
- تقييم الأداء وتقديم التغذية الراجعة
- إدارة عمليات التوظيف واستقطاب الموظفين
- تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بوضوح وفعالية سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- التفاوض بحكمة: التوصل إلى اتفاقيات تُرضي جميع الأطراف من خلال مهارات التفاوض المتقدمة.
- الاستعداد الدائم للتعامل مع الظروف المتغيرة بمرونة وفعالية
- تفضل مرن في اتخاذ القرارات بناءً على التغيرات اللي بتحصل في الشغل
- العمل على إيجاد حلول للمشاكل بشكل منطقي بعيداً عن التأثر بالضغوطات الخارجية.

القدرات المطلوبة

- يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- إظهار المرونة والاستعداد للعمل كفريق لتحقيق النتائج المثلى.
- تُحدد العلاوات بناءً على التقييم السنوي للأداء والتفاني في العمل.
- تقييم النتائج السليم يعتمد على تحليل النتائج وتحديد النقاط اللي تحتاج تطوير
- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.

وظائف في الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة