وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

التعيين فوري مطلوب موظف توظيف للعمل في الجزائر
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

- التخطيط
- تقييم المتقدمين
- حل المشكلات
- إدارة الموارد البشرية
- العمل الجماعي

المهام:

- تنظيم ملفات الموظفين
- تقييم المتقدمين
- تطوير سياسات التوظيف
- تقديم تقارير الأداء
- التواصل مع الإدارات المختلفة

الانشطة الوظيفية

- مهارة التفاوض تساعد على إيجاد تسويات مقبولة لجميع الأطراف المعنية.
- التحليل النقدي: القدرة على تحليل البيانات والمعلومات لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- القدرة على التكيف مع التقنية الجديدة: التكيف مع التكنولوجيا الحديثة وتطبيقها في العمل.
- إدارة الأزمات: التعامل مع الأزمات وتقديم الحلول السريعة.
- الدقة والوضوح في شرح الأفكار يساهمان في تأمين فهم كامل للمعلومات.

القدرات المطلوبة

- التقدير الجيد يعتمد على متابعة النتائج وتقديم ملاحظات تساعد في تحقيق الأهداف
- تحمل المسؤولية عن نتائج العمل وضمان تحقيق الأهداف المحددة.
- تلتزم بالمواعيد وتسلم شغلك في الوقت المتفق عليه
- يحترم وقت زملاءه وما يشغلهم بأمور مالها داعي.
- الشغل الناجح دايم يبدأ من إنك تعرف تتوقع اللي جاي وتحط خطط تكون مرنة وتقدر تعدل عليها

مطلوب موظف توظيف – موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة