وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن شركة القيادة المتواصلة فيما يخص توفير مقترح وظيفة استثنائية للإلتحاق في فريق العمل إذا كنت تبحث حول تحديات جديدة وتحب الشغل في بيئة ديناميكية لذلك نسعى عن مسمى أخصائي موارد بشرية للعمل في الجزائر.

نحن نرى بقيم الإبداع والجد داخل الوظيفة ونعمل لجذب الأشخاص الذين يمتازون الكفاءات والكفاءات الضرورية للتميز في هذا الدور إذا إذا كنت لديك الخبرة والقدرة على في العمل الجماعي وإذا كان لديك رغبة قوية في التقدم والتطور العملي لذلك نود أن نتلقى منك

تتضمن المهام المرتبطة:
- أداء الأنشطة الروتينية بدقة وفعالية
- التنسيق مع الفريق لتحقيق المقاصد المطلوبة
- المشاركة في تطوير استراتيجيات العمل.

المؤهلات المطلوبة:
- مؤهل أكاديمية في المجال ذي العلاقة
- قدرات تفاعل قوية وقدرة على العمل أسفل الضغوط.
- خبرة سابقة في الاختصاص العمل.

في حال إذا راغبًا بالانضمام في فريقنا يرجى تسليم سيرتك الشخصي إلى فريق الموظفين البشرية للمتابعة.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في الجزائر.
نحن في انتظارك!

المهارات:

مهارة إدارة عمليات التوظيف واختيار الموظفين بكفاءة، القدرة على تطوير سياسات الموارد البشرية وتنفيذها، مهارة التعامل مع استفسارات الموظفين وحل مشكلاتهم، استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية لتحديث البيانات، مهارة إعداد تقارير الأداء وتحليلها، القدرة على تنظيم الدورات التدريبية للموظفين، الالتزام بتطبيق القوانين واللوائح العمالية، مهارة التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة، القدرة على إدارة الملفات والبيانات بسرية تامة، مهارة التفاوض وإدارة العقود مع الموظفين والموردين

المهام:

إدارة عمليات التوظيف واختيار الموظفين الجدد، إعداد وتحديث الملفات والبيانات الخاصة بالموظفين، تنظيم الدورات التدريبية لتحسين كفاءة الموظفين، التعامل مع استفسارات الموظفين وحل مشكلاتهم بفعالية، إعداد تقارير دورية عن أداء الموظفين وتقديمها للإدارة، تطوير وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية، استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية لتحديث البيانات، تقديم الاستشارات للإدارة حول شؤون الموظفين، تطبيق القوانين واللوائح العمالية في جميع الأوقات، تنظيم الاجتماعات والفعاليات المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- تقدم الشركة بيئة عمل مرنة تشمل ساعات العمل القابلة للتعديل.
- لو دخلت برامج تدريبية مهنية وأخذت شهادات، بتضمن إنك مستعد للوظيفة
- مهارات تقييم النتائج تساعد في تحسين العمليات واتخاذ قرارات استراتيجية.
- يُرجى عدم إرسال الطلبات إلا إذا كانت الشروط تنطبق بشكل كامل على المتقدم.
- يعرف كيف يحلل الأداء ويحدد نقاط القوة والضعف بدقة

القدرات المطلوبة

- اتخاذ المبادرة: بدء العمل دون الحاجة للتوجيه.
- الحفاظ على أداء عالٍ حتى في ظل الضغوط والتحديات.
- حماية الوثائق السرية وتأمينها في أماكن مخصصة وآمنة.
- لا تنتظر، تواصل معنا وقم بتعبئة نموذج التقديم بكافة المعلومات المطلوبة.
- تقدم الشركة برامج حوافز شهرية لتحفيز الموظفين على زيادة الإنتاجية.

وظائف موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة