وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقول التحدي إنها فاتحة باب التوظيف في قطاع التخصص.

نريد أشخاص متميزين ناس عندهم مهارات للإنضمام لفريق مدير أول في مدينة الجزائر.

نحتاج إلى يكون عندهم خبرة العمل بروح الفريق لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات هي:
إجادة استخدام, مستوى جيد في المهارات الاساسية للوظيفة.
أيضاً الإبداع لضمان أداء جيد.

نضمن تقديم مكافآت زينة مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تشوف نفسك للانضمام لنا, لا تتردد ترسل معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على اتخاذ القرارات
- مهارات القيادة
- معرفة بتقنيات الأداء
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات التنظيم

المهام:

- التواصل مع الإدارة العليا
- إعداد التقارير
- تقديم التوجيه للفرق
- تدريب الموظفين
- تطوير استراتيجيات الأداء

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع الضغط: العمل بكفاءة وتحقيق الأهداف حتى في الظروف المليئة بالتحديات.
- الشركة تدعم المرونة في تنظيم أوقات العمل.
- يواجه التحديات ويتحمل المسؤولية عن النتائج دون تردد
- التحليل النقدي: القدرة على تحليل البيانات والمعلومات لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- التكيف مع التغييرات والمهام الجديدة بروح إيجابية ومرونة

القدرات المطلوبة

- تقييم الأداء: تقييم كيفية أداء العمل وتقديم الملاحظات.
- ابتكار أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- تبحث الشركة عن خلفيات قوية وسجلات حافلة.
- يخلص شغله بدون ما يضيع وقته في سوالف
- تضمن الشركة حصول الموظفين على بدلات ورواتب مغرية تعكس قيمة جهودهم.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة