وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن القيادة الرقمية عن توفير فرصة عمل جديدة بخصوص التكنولوجيا لإضافة قيمة إلى مدير موارد بشرية في بلد الجزائر.

نحتاج إلى موهوبين قادرين على حل المشكلات لضمان نجاح المؤسسة.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ التقنيات الجديدة.
نحرص على توفير مزايا جيدة مثل تدريب مهني.

إذا كنت تؤمن أنك الأنسب لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نأمل في استلام سيرتك الذاتية إلى فريق التوظيف.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- مهارات التخطيط والتنظيم للعمليات الإدارية
- القدرة على إدارة الصراعات وحلها بشكل فعال
- القدرة على إدارة التغيير بشكل فعال
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة
- معرفة بقوانين العمل والتوظيف

المهام:

- تحديث السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة
- الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية
- تعزيز ثقافة العمل الإيجابية داخل المؤسسة

الانشطة الوظيفية

- التركيز على إنتاج أعمال بجودة استثنائية واهتمام كبير بالتفاصيل
- التواصل بين الثقافات المختلفة: الفهم والتعامل بفاعلية مع أشخاص من خلفيات ثقافية متعددة.
- عنده نظرة إيجابية: دايمًا متفائل وما يخلي شي يحبطه.
- يحلل الأرقام والبيانات المالية بمهارة وياخذ القرارات المناسبة بناءً عليها
- التخطيط الاستراتيجي يشمل تحديد الأهداف الكبرى ووضع خطط لتحقيقها على مراحل.

القدرات المطلوبة

- التكيف مع ضغوط العمل مع القدرة على إنجاز معاملات متنوعة بكفاءة.
- نرحب فقط بالتواصل من المرشحين الجادين الذين تنطبق عليهم جميع المتطلبات.
- مواجهة التحديات المهنية بأسلوب احترافي وتحمل المسؤولية عن النتائج.
- التفاعل مع العملاء: التعامل مع العملاء وتلبية احتياجاتهم.
- تُرتب زيادات الراتب عند الوصول إلى مراحل معينة من الإنجاز.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة