وظائف قطر

وظائف هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف هيئة المحتوى المحلي
اسم المعلن شركة الإنجاز المستدام
العنوان : الدولة قطر
العنوان : المدينة أم صلال
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 10720 ريال قطري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

نحن فخورون الإنجاز المستدام عن فرصة عمل جديدة في قسم التكنولوجيا لتحقيق أهدافنا موظف هيئة المحتوى المحلي في منطقة أم صلال.

نسعى لجذب شخصيات طموحة يتميزون بـ الابتكار لتحقيق الأهداف المنشودة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
خبرة سابقة في أنظمة المعلومات.
نحتاج أيضاً إلى التعاون لتحقيق نتائج متميزة.

نحن نقدم تسهيلات مهنية تتضمن دورات تدريبية.

إذا كان لديك الحماس لأن تكون جزءًا من عائلتنا, فلا تتردد في إرسال معلوماتك الشخصية إلى قسم التوظيف.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

الإلمام بسياسات المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية، القدرة على تحليل البيانات وتقديم التوصيات، مهارات التواصل الفعّال مع الجهات الحكومية، الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات الحكومية، مهارات إعداد التقارير وتوثيق العمليات، القدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام بفعالية، مهارات حل المشكلات المتعلقة بالعمليات الحكومية، الالتزام بتطوير المهارات المهنية باستمرار، مهارات استخدام برامج الحاسوب وتوثيق البيانات، القدرة على التعامل مع فريق العمل بفعالية

المهام:

تنفيذ سياسات المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية، إعداد التقارير وتقديمها للإدارة، تحليل البيانات وتقديم التوصيات، التواصل الفعّال مع الجهات الحكومية لتحقيق الأهداف، تطبيق السياسات والإجراءات بفعالية، تنظيم المهام وإدارتها بفعالية، حل المشكلات المتعلقة بالعمليات الحكومية، تقديم الدعم الفني والإداري للزملاء، توثيق العمليات والبيانات بشكل دقيق، تطوير المهارات والمعرفة في مجال المحتوى المحلي والمشتريات

الانشطة الوظيفية

- إعداد تقارير ومستندات واضحة ومفصلة.
- كتابة التقارير بدقة: إعداد مستندات وتقارير واضحة وشاملة.
- التخطيط الاستراتيجي يتطلب رؤية واضحة وتقدير دقيق للموارد المتاحة.
- فهم المشكلات وإيجاد حلول عملية ومفيدة.
- تستخدم استراتيجيات ذكية عشان تنفذ الشغل بكفاءة عالية

القدرات المطلوبة

- الحوافز تشمل مكافآت إضافية لدعم تحقيق الأهداف الكبيرة.
- دايم يطلع حلول وأفكار جديدة تخلي شغله أحسن
- الاستمرارية في التعلم: تطوير الذات بشكل مستمر من خلال اكتساب مهارات ومعارف جديدة.
- تُقرَّر زيادات الرواتب بناءً على نتائج تقييم الأداء الفردي.
- التقييم المستمر يساعد على تحسين الأداء وتحديد مجالات التطوير المطلوبة.

وظائف هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية بأم صلال - وظائف قطر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية